Zbudowane do użytecznej pracy.

Wingman

Wiedza z opinii klientów dla twórców produktów.

Wszystkie kanały opinii w jednym miejscu. Zamieniaj sygnały od klientów w decyzje produktowe, a po wdrożeniu funkcji informuj zainteresowanych.

Przetworzonych opinii
5M+
Do pierwszego wniosku
60 s
Integracji, m.in. Jira, Slack i Zendesk
6
Wingman — Wiedza z opinii klientów dla twórców produktów.

CusPilot

Więcej czasu na rozmowy, które mają znaczenie.

Obsługa klienta wspierana AI przy powtarzalnych pytaniach i rosnącej liczbie rozmów. CusPilot pomaga zespołom obsługiwać zapytania przez całą dobę.

Zautomatyzowanych zgłoszeń
80%
Czas odpowiedzi
0.5 s
Satysfakcja klientów
4.9/5
CusPilot — Więcej czasu na rozmowy, które mają znaczenie.

Smiley

Smiley · Obsługa klienta

Od dni oczekiwania do konkretnych odpowiedzi.

Klient nie powinien czekać czterech dni na odpowiedź.

Średni czas odpowiedzi

4 dni15 minut

Satysfakcja klientów · CSAT

58%94,5%

Źródło: szczegółowe case study Smiley opublikowane przez AgenticForce 23 stycznia 2025 r. Data publikacji nie określa okresu pomiaru. CSAT wzrósł o 36,5 punktu procentowego. Wyniki dotyczą tego wdrożenia i nie są obietnicą dla innej firmy.

Ilustracyjny przebieg. To nie jest zapis rzeczywistej rozmowy ani działanie na żywo.

  1. Pytanie klienta

    „Gdzie jest moje zamówienie? Nie mam żadnej aktualizacji.”

  2. Kontekst źródłowy

    Znajdź zamówienie w Baselinkerze. Sprawdź status przesyłki i zasady dostawy w bazie wiedzy. Oznacz brakujące źródła.

  3. Projekt odpowiedzi

    Przygotuj jasne wyjaśnienie na podstawie potwierdzonego statusu. Wskaż kolejny krok zgodny z zasadami. Nie wymyślaj daty dostawy.

  4. Ocena człowieka

    Konsultant sprawdza źródła i odpowiedź. Ten przykład czeka na zgodę i nie wysyła wiadomości.

Dane z dotychczasowego opisu produktu AgenticForce. Dotyczą tego produktu, nie stanowią gwarancji wyników nowego cyfrowego pracownika.

Twoja firma. Jej pierwsza misja.

Powiedz nam, co spowalnia Twój zespół. Pomożemy określić pierwszą misję.

Zbuduj cyfrowego pracownika